Международная организация труда: ИИ не заменит человека, а трансформирует работу

Доклад двух организаций, опубликованный 20 мая, определяет «индекс воздействия» ИИ на различные профессии и представляет самую подробную на сегодняшний день глобальную оценку того, как ИИ может изменить мир труда, преобразовав около 30 тысяч профессиональных задач.

«Мы вышли за рамки теории, чтобы создать инструмент, основанный на данных о реальных рабочих местах. Объединив человеческий опыт, экспертный анализ и модели генеративного ИИ, мы создали воспроизводимый метод, который поможет странам оценивать риски и эффективно реагировать на происходящее», – сказал Павел Гмырек, старший научный сотрудник МОТ и ведущий автор исследования.

Какие профессии в группе риска

Согласно докладу, профессии можно группировать в соответствии с уровнем воздействия генеративного ИИ, что поможет властям различать рабочие места с высоким риском полной автоматизации и те, которые с большей вероятностью будут развиваться за счет трансформации задач.

Около 25 процентов рабочих мест в мире потенциально подвержены воздействию ИИ, а в развитых странах этот показатель достигает 34 процентов. При этом среди женщин вероятность того, что их работа измениться под влиянием ИИ, значительно выше. В развитых странах рабочие места с самым высоким риском автоматизации составляют 9,6 процента женской занятости – по сравнению с 3,5 процента таких рабочих мест среди мужчин.

Офисная работа подвергается наибольшему воздействию технологий искусственного интеллекта из-за теоретической способности генеративного ИИ автоматизировать многие из выполняемых в ее рамках задач. Однако расширяющиеся возможности ИИ также распространяются на ряд когнитивных профессий, связанных со СМИ, программным обеспечением и финансами.

При этом круг профессий, которые могут быть полностью автоматизированы, остается ограниченным, поскольку многие задачи, хотя и выполняются более эффективно с помощью ИИ, по-прежнему требуют участия человека.

Как подготовиться к изменениям

«Этот индекс помогает определить, где генеративный ИИ, скорее всего, окажет наибольшее влияние, чтобы страны могли лучше подготовиться и защитить работников. Наш следующий шаг – применить этот новый индекс к подробным данным о рабочей силе в Польше», – сказал Марек Трошинский, старший эксперт NASK и один из соавторов доклада.

Эксперты призывают правительства, профсоюзы и другие организации участвовать в социальном диалоге и формировать инклюзивные стратегии, которые могут повысить производительность, качество работы и сохранить рабочие места.

«Легко потеряться в шуме вокруг ИИ. Нам нужны ясность и контекст», – сказала Джанин Берг, старший экономист МОТ, добавив, что организация окажет поддержку странам в подготовке рынков труда к более справедливому цифровому будущему.

Доклад является первым в серии публикаций МОТ–NASK, посвященных генеративному ИИ. В будущих отчетах будут рассмотрено его воздействие на национальные рынки труда и предоставлены рекомендации по реагированию на внедрение ИИ, особенно в странах с формирующейся и развивающейся экономикой.